menu
NPO法人チャイルズ
ホーム   ダイジェスト   雇用管理のための対話シート

雇用管理のための対話シート

2018/01/31

*状態がわかる!見える!!「雇用管理のための対話シート」を、4月から、身体障害者と知的障害者に加えて、精神障害者が雇用業務の対象に含まれるのを前に企業向けに作成されました。
精神障害は、鬱病や統合失調症のほか、知的障害のない一部の発達障害者を含む事もある。
同じツールを精神・発達障害者以外の方へも応用可能。→応用対象のイメージ。 その他の障害のある従業員、職場環境に慣れていない新人社員、メンタルヘルス不調者のリワーク時、休暇・休業明けで現在の人間関係に慣れていない従業員。

http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/management/taiwa_sheets.html


2018/12/13

活動報告

12月7日(金) 中高生分科会

2018/12/13

活動報告

12月10日(月)連続勉強会第八回 ~課題分析~ 

2018/12/04

活動報告

9月10日(月)連続勉強会第五回~家庭実践(構造化)~

2018/12/04

活動報告

7月9日(月)連続勉強会第四回~我が子の現状把握(生活地図・一日の流れの整理)~

2018/12/02

知っ得情報

コミュニケーション支援についての講演会

2018/11/27

活動報告

11月12日(月)連続勉強会第七回~コミュニケーション~

NPO法人チャイルズ

552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目12 1号棟-118号室
TEL/FAX 06-4977-5131
MAIL/

NPO法人チャイルズ

NPO法人チャイルズ
  • お電話でのお問い合わせ

    不在の場合は留守番電話に
    メッセージを残してください

  • メールでのお問い合わせ